с докладом о работе по мотивации профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях РОСПРОФПОМ-Самара выступил председатель Самарской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Аникин Николай Иванович.

Особый акцент при выступлении был сделан на важности объяснения преимуществ заключения для работников и социальных партнёров, в лице представителей работодателя, такого документа, как коллективный договор.

Разъяснения, в соответствии с трудовым законодательством, что инициатором заключения коллективного договора является именно первичная профсоюзная организация, членство в которой выше 50%.

В случае если в организации профсоюзное членство менее 50% имеются особые рекомендации и определенные механизмы действий при данной процедуре.

Отмечено, что в рамках заключения коллективного договора профсоюзная организация представляет в своем лице интересы ВСЕХ работников предприятия и действие коллектикных договоров распространяется на всех работников, тем не менее, при их заключении можно и необходимо использовать инструменты работы только с членами профсоюза.
Например по организации и систематизации предложений для включения в КД. Или разработка отдельных памяток-выписок из коллективного договора для членов профсоюза.

Подведение итогов выполнения коллективного договора в цифрах также имеет большое наглядное информационное значение, как для членов профсоюза, так и для всех работников.

Также был сделан акцент на особой роли профсоюзного лидера как МОТИВАТОРА в качестве повышения имиджа и престижа профсоюзной организации в глазах работников и социальных партнёров.